3円モデル(スリーサークルモデル)の重要性について
私の小学校3年時(昭和41年)の願いは、以下のようなものでした。
『親子仲良く、いつ潰れても誰にも迷惑をかけない、社員と仲良く』
言い換えると、
● 「争いのない家族」:貧しくても楽しい我が家
● 「経済的に立ち行ける」:うまく経営できる(経営管理、マーケティング、生産)
● 「社員と仲良く」:うまく経営できる(人事・労務管理、人的資源管理)
小さい頃より家業(家具製造販売・小売)の躾を受ける中、 昭和37年に祖父が相談にのっていた建具屋の夜逃げの跡を見たり、昭和38年4月より始まった親子(2代目祖父と3代目父親)喧嘩の中、昭和40年に祖父母夫婦が出て行ってしまう、そして家業に従事する中、トラックの中等で社員の両親に対する様々の不平・不満を聞いていたためでした。
そして、母親の実家に農作業の手伝いに行った際に、母方の祖父から「俺は第2保証人になっている」と聞いたことがきっかけとなって、上記の言葉になったように思います。
上記の願いについては、ずっと心の中で悩み、対策案について考え続けてきたように思います。
そして3円モデル(スリーサークルモデル)と出会い、FBAA事務局長の武井さんの本を読む中、その悩みと対策について光明が見えてきたように思いました。
3円モデル(スリーサークルモデル)は、ファミリー、ビジネス、オーナーシップの3つの視点からバランスよくファミリービジネスをとらえ、その継続と発展を促進するものであり、その活用を促進していきたいと考えています。
※現在、家業は明治42年創業以来104年となりますが、弟が4代目として家業を継いでくれ、盛り立ててくれています。
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中小企業・ファミリー企業者の心の声や目線を重視した支援対応を心掛け、プロセスコンサルティング(伴走支援)をベースに、強みを活かす経営支援、人と組織の発達支援を重視した活動を進めています。
中小企業・ファミリー企業の相談・支援対応としては、ボランタリーチェーン本部や商工会議所、中小企業支援機関等を通じた支援含め2,000件超の事業者に対応してきました。
事業承継・後継者育成等を中心としたファミリービジネス支援、経営戦略・計画立案から業務オペレーション、知的資産経営・事業再生支援等を得意分野としています。